U kompaniji ELVIAL, poštovanje ljudskih prava predstavlja osnovnu vrednost i sastavni deo načina na koji obavljamo svoje poslovanje. Posvećeni smo stvaranju radnog okruženja zasnovanog na poštovanju, dostojanstvu, jednakosti i integritetu, uz potpuno usklađeno poslovanje sa važećim zakonodavstvom i međunarodno priznatim standardima ljudskih prava.
ELVIAL-ova Politika Ljudskih Prava usklađena je sa Vodećim principima Ujedinjenih nacija o poslovanju i ljudskim pravima, Univerzalnom deklaracijom o ljudskim pravima, osnovnim principima i pravima na radu koje je utvrdila Međunarodna organizacija rada (ILO), kao i drugim međunarodno priznatim standardima ljudskih prava. Ova Politika primenjuje se na sve zaposlene u kompaniji ELVIAL, a odnosi se i na naše dobavljače, poslovne partnere i druge zainteresovane strane u celokupnom lancu snabdevanja.
ELVIAL S.A. se obavezuje na:
- Obezbeđivanje bezbednog i zdravog radnog okruženja kroz kontinuirano unapređenje zdravlja i bezbednosti na radu.
- Obezbeđivanje jednakih mogućnosti i sprečavanje svih oblika diskriminacije, uznemiravanja, nasilja ili zlostavljanja.
- Zabranu prinudnog rada, dečijeg rada i svih oblika eksploatacije.
- Obezbeđivanje jednakog tretmana zaposlenih u skladu sa važećim radnim zakonodavstvom i poštovanje individualne slobode izbora na svim nivoima zaposlenja i u svim oblastima koje se odnose na pojedinca.
- Zaštitu ličnih podataka i privatnosti u skladu sa važećim zakonodavstvom.
- Promovisanje odgovornih i etičkih poslovnih praksi, uz podsticanje dobavljača i poslovnih partnera da primenjuju iste principe u celokupnom lancu snabdevanja.
- Kontinuiranu procenu i unapređenje naših praksi u oblasti ljudskih prava, kako bi se obezbedila njihova stalna usklađenost i efikasnost.
Kroz ovu Politiku Ljudskih Prava, ELVIAL S.A. potvrđuje svoju posvećenost odgovornom poslovanju i poštovanju ljudi, stvarajući dugoročnu vrednost za svoje zaposlene, poslovne partnere, kupce i lokalne zajednice u kojima posluje.
