ODRŽIVOST

|
U ELVIAL-U ODGOVORNO POSLOVANJE NIJE SAMO DEO NAŠEG IDENTITETA, VEĆ NAČIN NA KOJI OBLIKUJEMO BUDUĆNOST.
|
ŽIVOTNA SREDINA
E – ENVIRONMENT
ŽIVOTNA SREDINA

Prepoznajemo da su resursi planete ograničeni i da je njihova zaštita zajednička odgovornost. Kao vodeći proizvođač aluminijuma, posvećeni smo smanjenju našeg uticaja na životnu sredinu kroz optimizaciju potrošnje energije, korišćenje održivih sirovina, promovisanje principa cirkularne ekonomije u okviru naših operacija i lanca snabdevanja, kao i ulaganje u visokoefikasne tehnologije.

WASTE MANAGEMENT
UPRAVLJANJE OTPADOM

Odgovorno upravljanje otpadom predstavlja ključni stub naše strategije zaštite životne sredine. Sprovodimo procese prevencije, razdvajanja i ponovne upotrebe, sa ciljem smanjenja stvaranja otpada i maksimalnog iskorišćavanja materijala. Kroz ove prakse jačamo cirkularnu ekonomiju i minimizujemo naš ukupni uticaj na životnu sredinu.

SERTIFIKOVANI PROJEKTI
ZELENA GRADNJA &
SERTIFIKOVANI PROJEKTI

Sa sertifikovanim proizvodima koji ispunjavaju LEED i BREEAM kriterijume, učestvujemo u projektima visokih specifikacija, podržavajući energetsku efikasnost, kvalitet gradnje i smanjenje uticaja na životnu sredinu.

S – SOCIAL
DRUŠTVO
Pored naših poslovnih aktivnosti, aktivno doprinosimo dobrobiti naših ljudi i zajednica u kojima poslujemo. Posvećeni smo stvaranju vrednosti za sve — zaposlene, partnere, kupce i društvo u celini — gradeći budućnost u kojoj rast ide ruku pod ruku sa pozitivnim društvenim uticajem. Kroz ciljane društvene inicijative i programe podrške, ulažemo u ljude, nastojeći da ostvarimo značajnu promenu tamo gde je to najpotrebnije: u izgradnji boljeg društva za danas i sutra. Iznad svega, naš cilj je jasan: rast koji donosi korist svima.
sustainability
NAŠI LJUDI

Ulažemo u kontinuirani razvoj naših ljudi, obezbeđujemo bezbedne i podsticajne uslove rada i negujemo kulturu saradnje i poštovanja. Na taj način stvaramo okruženje u kojem svaki zaposleni može da se razvija i smisleno doprinosi našem zajedničkom putu.

Answer

Zdravlje i bezbednost na radu za nas su prioritet bez kompromisa. Primenjujemo stroge standarde, savremene sisteme prevencije i kontinuiranu obuku, osiguravajući da se svaki zaposleni oseća bezbedno. Kroz odgovorne prakse i stalno unapređenje, obezbeđujemo sigurno i zdravo radno okruženje za sve.

Answer

Volontiranje je sastavni deo naše korporativne kulture. Podstičemo naše zaposlene da učestvuju u inicijativama podrške zajednici i drugim aktivnostima koje stvaraju stvarnu društvenu vrednost. Kroz zajednički napor doprinosimo pozitivnim promenama tamo gde su najpotrebnije

Answer

Korporativna društvena odgovornost sastavni je deo naše strategije. Težimo stvaranju dugoročne vrednosti kako za društvo, tako i za životnu sredinu, kroz odgovorne prakse, održive programe i partnerstva koja donose korist svim zainteresovanim stranama. Na taj način usklađujemo poslovni rast sa održivim razvojem zajednica u kojima poslujemo.

Answer

Kroz programe obuke, partnerstva sa obrazovnim institucijama i mogućnosti za praksu, podstičemo učenje, inovacije i profesionalni razvoj mladih, doprinoseći stvaranju dinamičnog i održivog društva.

Answer

Aktivno podržavamo zdravlje i dobrobit kroz donacije bolnicama, podršku medicinskim programima, inicijative koje unapređuju pristup zdravstvenoj zaštiti, kao i volonterske aktivnosti poput akcija dobrovoljnog davanja krvi, doprinoseći unapređenju kvaliteta života i jačanju javnog zdravstvenog sistema.

Answer

Ulažemo u saradnju i zajedničko delovanje kroz partnerstva sa društvenim organizacijama i udruženjima, učešće u društvenim programima i podršku inicijativama sa velikim uticajem, doprinoseći unapređenju kvaliteta života i razvoju snažnog i održivog društva.

ΑΠΘ
IFU
ACT
ANATOLIA
ACT
ALBA
DYPA
RED CROSS
SYLLOGOS AYTISTIKWN
ARCTUROS
ΠΑΜΑΚ
eduart
G – GOVERNANCE
G – GOVERNANCE
UPRAVLJANJE

Transparentnost, odgovornost i etično upravljanje predstavljaju temeljne stubove našeg poslovanja. Primenjujemo stroge kodekse ponašanja, transparentne procedure i odgovorno donošenje odluka na svim nivoima, obezbeđujući integritet i pouzdanost u odnosima sa zaposlenima, partnerima, kupcima i društvom. Kroz kontinuirano praćenje, evaluaciju i unapređenje naših praksi, jačamo poverenje zainteresovanih strana i promovišemo odgovoran i održiv poslovni model.

ESG TIM
ESG TIM

Naš Tim za održivost čine predstavnici različitih sektora i odeljenja, koji zajednički rade na sprovođenju naše strategije održivosti. Tim koordinira inicijative, prati pokazatelje učinka i obezbeđuje da naše aktivnosti stvaraju pozitivnu ekološku i društvenu vrednost, ugrađujući odgovornost na svim nivoima našeg poslovanja.

CONTACT US
IZVEŠTAJI O ODRŽIVOSTI

Naša kompanija redovno objavljuje Izveštaje o održivosti, dokumentujući naše rezultate i inicijative u oblasti zaštite životne sredine, društvene odgovornosti i korporativnog upravljanja. Nedavno smo objavili Izveštaj o održivosti za period 2023–2024, primenjujući pristup Dvostruke materijalnosti (Double Materiality Assessment), kojim obuhvatamo kako naš uticaj na društvo i životnu sredinu, tako i faktore održivosti koji utiču na naše poslovanje i rast. Istovremeno, sprovodimo sveobuhvatnu ESG strategiju koja jasno definiše naše prioritete i dugoročan pravac razvoja.

Elvial Facebook Instagram Twitter YouTube Pinterest Pinterest Google Plus LinkedIn Previous Next
espa espa